Подбор персонала для бизнеса любого масштаба
Мы находим и приводим в вашу команду людей, которые не только соответствуют требованиям вакансии, но и разделяют ценности компании, вписываются в культуру и помогают бизнесу расти
Кому полезно
Собственникам бизнеса, у которых нет времени на поиск сотрудников
Компаниям, которые устали от ошибок в найме
Руководителям, которым нужны результативные специалисты «вчера»
Тем, кто хочет нанять редких специалистов
Наш опыт и экспертиза — ваше преимущество
1000+
Вакансий закрыто командой
>15 лет
Личной экспертизы основателя
21 день
В среднем требуется для закрытия вакансии
С нами вы:
Экономите бюджет и время на подбор
Минимизируете риск неудачного найма
Получаете 95% попадание в идеальный портрет сотрудника
Что входит в услугу «Подбор персонала»
Бесплатный аудит вакансии — в подарок к обращению
Анализ рынка и уровня зарплат — в подарок к обращению
Подготовка профиля кандидата
Поиск, отбор и проверка компетенций
Сопровождение кандидата до выхода на работу
Цена:
от 80 000 ₽
за вакансию
(зависит от уровня позиции)
Как будет выглядеть процесс сотрудничества
1
Потребность в сотруднике
Поступление звонка или Заявки
2
Консультация
Обсуждение профиля сотрудника, которого нужно найти
3
Предоставим анализ вакансии и рынка
Мы проведём бесплатный экспресс-аудит рынка и предоставим информацию вам
4
Подписание договора
Оформляем сотрудничество
5
Начало работы. Поиск
Запускаем подбор, проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
6
Подбор
Отсеиваем не релевантных кандидатов
7
Представление финалистов
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы. Да-да, у нос нет «проверочных» кандидатов, мы высылаем только релевантных
8
Предложение о работе
Проведение финального интервью и приглашение кандидата к трудоустройству
9
Гарантийный период
В течение 30–180 дней мы на связи для помощи в адаптации сотрудника и, при необходимости, готовы произвести замену совершенно бесплатно!
Что говорят о нас клиенты
Кейсы и опыт
Закрываем вакансии быстро, точно и с пониманием бизнеса. Подбор персонала и поиск сотрудников в сжатые сроки без потери качества и с гарантией замены
Ведущая инжиниринговая компании Татарстана ТЕРМОРУС
К нам обратился собственник компании с запросом найти рекрутера. Вакансию закрыли за 9 дней в разгар национальных праздников и длинных выходных.
Классический розничный бизнес.Ниша: женская одежда, оффлайн-формат
Задача: найти профессионального, насмотренного, современного управляющего. 4 финалиста, кто-то выходил на стажировку, кто-то даже на ИС
Аналитик рынка химического проекта Innorom (Москва)
Задача: найти маркетолога-аналитика рынков. 3 кандидата на собеседование, а 1 финалист — выбран и принят на работу
Региональный менеджер по продажам сельхозтехники и по продажам запчастей
Задача: закрыть 2 ключевые позиции. Примечательно, что это не первый подбор для клиента
#ПервыйЯблочный: как мы нашли ключевого руководителя
В финале 2 кандидата. 1,5 года с момента найма — Управляющий не только закрепил свои позиции, но и значительно укрепил розничную сеть
Подбор ведущего инженера-куратора сметно-договорной работы
Компания получила не просто сотрудника — ключевого игрока для роста и стабильности договорных отношений с заказчиками.
Оставьте заявку сейчас и получите бесплатный аудит!
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Полезные статьи
Здесь вы найдёте кладезь полезной информации, которой мы щедро делимся с вами, а также наши достижения, кейсы, свежие отзывы, подходы к работе и многое другое. Оставайтесь, будем рады с вами дружить!
