Кадровое агентство для бизнеса любого масштаба

Закрываем вакансии быстро, точно и с пониманием бизнеса. Подбор персонала и поиск сотрудников в сжатые сроки без потери качества и с гарантией замены

01ec0a6ec8ca31b09ee85740a626dbe942936df1
ava1
ava4
ava2
Кадрок | Подбор персонала | Кадровое агентство

Наш опыт и экспертиза — ваше преимущество

1000+

Вакансий закрыто командой

>15 лет

Личной экспертизы основателя

1 день

Наш рекорд в закрытии вакансий

Вакансии с которыми
мы работаем

Руководители среднего и высшего звена

Генеральный директор

Коммерческий директор

Директор по развитию

Директор по маркетингу

Руководитель филиала

Руководитель проектов

Руководитель отдела продаж

HR-директор

Директор по производству

25%

Вакансий закрыты меньше, чем за 14 дней

Продажи

Менеджер по продажам (B2B/B2C)

Key Account Manager (KAM)

Региональный менеджер по продажам

Торговый представитель

Менеджер по работе с сетями

Руководитель отдела продаж

Супервайзер торговых представителей

Sales Development Representative (SDR)

Специалист по холодным продажам

Customer Success Manager

Маркетинг и digital

Интернет-маркетолог

Таргетолог

SEO-специалист

SMM-менеджер

Контент-менеджер

Performance-маркетолог

Email-маркетолог / CRM-маркетолог

PR-менеджер

Дизайнер (графический / веб)

Руководитель отдела маркетинга

IT и digital-специалисты

Frontend-разработчик

Backend-разработчик

Fullstack-разработчик

DevOps-инженер

Системный администратор

1С-программист

QA-инженер (тестировщик)

Аналитик данных / Data Scientist

Руководитель IT-отдела / CTO

UI/UX-дизайнер

97%

Кандидатов успешно проходят испытательный срок

Линейный персонал для торговли и обслуживания

Продавец-консультант

Кассир

Администратор торгового зала

Сотрудник склада (комплектовщик, кладовщик)

60%

Вакансий закрываем в срок до 30 дней

Производство и инженерные кадры

Главный инженер

Руководитель производства

Мастер производства

Инженер-конструктор

Инженер по охране труда и ТБ

Инженер ПТО

Инженер-энергетик

Главный технолог

Специалист по наладке и обслуживанию оборудования

Технолог (пищевое/строительное/промышленное направление)

HR и администрирование

Менеджер по персоналу

HR-generalist

HR Business Partner

Рекрутер

Office-менеджер

Административный ассистент

Бизнес-ассистент руководителя

Специалист по кадрам, кадровое делопроизводство

Корпоративный тренер

Руководитель отдела персонала

Финансы и бухгалтерия

Главный бухгалтер

Налоговый бухгалтер

Экономист по планированию и бюджету

Казначей

Финансовый аналитик

Аудитор

Финансовый контролер

Специалист по зарплатному проекту

Руководитель финансового отдела

Бухгалтер по учету ТМЦ / первичной документации

21 день

Средний срок закрытия вакансии

Руководители среднего и высшего звена

Вакансии раздела

Генеральный директор

Коммерческий директор

Директор по развитию

Директор по маркетингу

Руководитель филиала

Руководитель проектов

Руководитель отдела продаж

HR-директор

Директор по производству

25%

Вакансий закрыты меньше, чем за 14 дней

Продажи

Вакансии раздела

Менеджер по продажам (B2B/B2C)

Key Account Manager (KAM)

Региональный менеджер по продажам

Торговый представитель

Менеджер по работе с сетями

Руководитель отдела продаж

Супервайзер торговых представителей

Sales Development Representative (SDR)

Специалист по холодным продажам

Customer Success Manager

97%

Кандидатов успешно проходят испытательный срок

Маркетинг и digital

Вакансии раздела

Интернет-маркетолог

Таргетолог

SEO-специалист

SMM-менеджер

Контент-менеджер

PR-менеджер

Performance-маркетолог

Email-маркетолог / CRM-маркетолог

Дизайнер (графический / веб)

Руководитель отдела маркетинга

Производство и инженерные кадры

Вакансии раздела

Главный инженер

Мастер производства

Инженер ПТО

Инженер-конструктор

Инженер-энергетик

Главный технолог

Руководитель производства

Инженер по охране труда и ТБ

Специалист по наладке и обслуживанию оборудования

Технолог (пищевое/строительное/промышленное направление)

Линейный персонал для торговли и обслуживания

Вакансии раздела

Продавец-консультант

Кассир

Администратор торгового зала

Сотрудник склада (комплектовщик, кладовщик)

60%

Вакансий закрываем в срок до 30 дней

HR и администрирование

Вакансии раздела

Менеджер по персоналу

HR-generalist

HR Business Partner

Рекрутер

Корпоративный тренер

Office-менеджер

Административный ассистент

Бизнес-ассистент руководителя

Руководитель отдела персонала

Специалист по кадрам, кадровое делопроизводство

21 день

Средний срок закрытия вакансии

IT и digital-специалисты

Вакансии раздела

Frontend-разработчик

1С-программист

DevOps-инженер

Backend-разработчик

Fullstack-разработчик

UI/UX-дизайнер

Системный администратор

QA-инженер (тестировщик)

Аналитик данных / Data Scientist

Руководитель IT-отдела / CTO

Финансы и бухгалтерия

Вакансии раздела

Главный бухгалтер

Налоговый бухгалтер

Экономист по планированию и бюджету

Казначей

Финансовый аналитик

Аудитор

Финансовый контролер

Специалист по зарплатному проекту

Руководитель финансового отдела

Бухгалтер по учету ТМЦ / первичной документации

Кейсы и опыт

Закрываем вакансии быстро, точно и с пониманием бизнеса. Подбор персонала и поиск сотрудников в сжатые сроки без потери качества и с гарантией замены

Терморус

Ведущая инжиниринговая компании Татарстана ТЕРМОРУС

К нам обратился собственник компании с запросом найти рекрутера. Вакансию закрыли за 9 дней в разгар национальных праздников и длинных выходных.

Благодарственное письмо

Классический розничный бизнес.Ниша: женская одежда, оффлайн-формат

Задача: найти профессионального, насмотренного, современного управляющего. 4 финалиста, кто-то выходил на стажировку, кто-то даже на ИС

Благодарственное письмо

Аналитик рынка химического проекта Innorom (Москва)

Задача: найти маркетолога-аналитика рынков. 3 кандидата на собеседование, а 1 финалист — выбран и принят на работу

Благодарственное письмо

Региональный менеджер по продажам сельхозтехники и по продажам запчастей

Задача: закрыть 2 ключевые позиции. Примечательно, что это не первый подбор для клиента

Благодарственное письмо

#ПервыйЯблочный: как мы нашли ключевого руководителя

В финале 2 кандидата. 1,5 года с момента найма — Управляющий не только закрепил свои позиции, но и значительно укрепил розничную сеть

Благодарственное письмо

Подбор ведущего инженера-куратора сметно-договорной работы

Описание ключевых моментов или тп

Благодарственное письмо

С чем к нам обращаются

Вложили много времени и денег в поиск, но результата нет

Мы сразу выстраиваем стратегию подбора и используем собственные базы кандидатов, профессиональные сервисы и нетворкинг. Это экономит бюджет и приносит результат в первые недели работы

Нет рекрутера внутри компании

Не можем сами закрыть вакансию

Кандидаты не доходят до собеседований

Таких кандидатов нет на рынке

Нет времени на самостоятельный поиск

Низкое качество приходящих кандидатов

С чем к нам обращаются

Вложили много времени и денег в поиск, но результата нет

Мы сразу выстраиваем стратегию подбора и используем собственные базы кандидатов, профессиональные сервисы и нетворкинг. Это экономит бюджет и приносит результат в первые недели работы

Нет рекрутера внутри компании

Не можем сами закрыть вакансию

Кандидаты не доходят до собеседований

Таких кандидатов нет на рынке

Нет времени на самостоятельный поиск

Низкое качество приходящих кандидатов

Чем мы помогаем бизнесу

Подбор персонала

Не просто ищем — приводим в команду людей, которые подходят по навыкам, ценностям и темпу работы

До того как вы оплатите, мы:

  • Проводим бесплатный аудит вакансии
  • Анализируем рынок и уровень зарплат
  • Составляем портрет идеального кандидата
  • Даём рекомендации по вакансии

А если новый сотрудник не приживётся — бесплатно заменим в течение 30–90 дней

HR-подписка

Закроем все задачи по подбору без содержания внутреннего HR-отдела

В услугу входит:

  • Аутсорсинг HR-функций
  • Ежемесячная подписка на подбор
  • Полная или частичная замена вашего HR-отдела

HR-апгрейд

Наводим порядок в системе найма

В услугу входит:

  • Аудит HR-процессов найма
  • Автоматизация подбора
  • Разработка KPI для рекрутеров, разработка стандартов
  • Построение системы найма с нуля
  • Усиление HR-бренда работодателя

Почему выбирают нас?

24/7

Всегда на связи

90%

Клиентов рекомендуют нас

100%

Гарантия ожидаемого результата

15+

Личной экспертизы основателя

Получите коммерческое предложение и бесплатную консультацию по вашей задаче

Что говорят о нас клиенты

Как с нами связаться?

Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Казань
Нижний Новгород
Челябинск
Красноярск
Самара
Уфа
Ростов-на-Дону
Омск
Краснодар
Воронеж
Волгоград
Пермь
Тюмень
Анапа
Саратов
Тольятти
Ижевск
Хабаровск
Ульяновск
Иркутск
Владивосток
Сочи
Томск
Набережные Челны
Барнаул
Оренбург
Кемерово
Чебоксары
Калининград
Пенза
Липецк
Тула
Улан-Удэ
Сургут
Курск

Москва Санкт-Петербург Новосибирск Екатеринбург Казань Нижний Новгород Челябинск Красноярск Самара Уфа Ростов-на-Дону Омск Краснодар Воронеж Волгоград Пермь Тюмень Анапа Саратов Тольятти Ижевск Хабаровск Ульяновск Иркутск Владивосток Сочи Томск Набережные Челны Барнаул Оренбург Кемерово Чебоксары Калининград Пенза Липецк Тула Улан-Удэ Сургут Курск

Оставьте заявку сейчас и получите бесплатный аудит!

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Полезные статьи

Здесь вы найдёте кладезь полезной информации, которой мы щедро делимся с вами, а также наши достижения, кейсы, свежие отзывы, подходы к работе и многое другое. Оставайтесь, будем рады с вами дружить!

Вы кандидат? Оставьте свое резюме и мы свяжемся с вами при появлении вакансии, которую вы ищите!

Ежемесячно у нас появляется в работе более 30 вакансий, большинство кандидатов мы находим именно в собственной базе. Мы предлагаем Вам направить Ваше резюме в наш банк кандидатов и при появлении подходящей вакансии под ваш опыт и критерии мы обязательно с Вами свяжемся!

Оставьте заявку сейчас и получите бесплатный аудит!

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Оставьте отзыв о нашей работе​

Мы будем рады узнать ваше мнение

Не нашли то, что искали?

Оставьте свои контакты, наш менеджер постарается Вам помочь